Nye regler for unges fritidsjob

Der er vedtaget en række ændringer i reglerne for unges arbejde, som både giver flere muligheder og økonomiske fordele for unge under 18 år.

Formålet med ændringerne er at gøre det lettere for virksomheder og foreninger at tilbyde fritidsjob – og samtidig mere attraktivt for de unge at tage et job.

Hvad er nyt?

• Udvidede arbejdsopgaver: Unge fra 13 år kan nu tage flere typer af lettere jobs, fx kassehjælp i supermarked, hjælpetræner i en idrætsforening eller køkkenhjælp på plejehjem.

• Fleksible arbejdstider: For 15-årige og opefter er det blevet muligt at arbejde på flere tidspunkter af døgnet, bl.a. på hospitaler, fabrikker og plejehjem.

• Sommerferiejobs: Ændringer i undervisningspligten gør det lettere at komme hurtigt i gang med sommerferiearbejde.

• Økonomisk gevinst: Fra 1. januar 2026 bliver unge fritaget for at betale arbejdsmarkedsbidrag, hvilket betyder en reel skattelettelse.

• Frikort tidligere: Fremover får unge automatisk frikort fra det år, de fylder 13 år – mod tidligere 15 år.

Hvornår gælder ændringerne?

De første ændringer trådte i kraft 1. januar 2025, mens de næste følger 1. juli 2025 og 1. januar 2026.

Læs den fulde gennemgang af reglerne hos SEGES her.